Actueel

The EU’s 19th sanctions package marks a further shift from headline measures to enforceable market disruption, with a particular focus on energy revenues, financial infrastructure, and the “systems” that enable circumvention. It combines (i) the EU’s first LNG import ban, (ii) additional shadow-fleet designations and maritime enforcement tools, (iii) tightened restrictions on key Russian energy […]

Als een bestuurder of eigenaar van meerdere bedrijven een herstructurering doorvoert met het eigenlijke doel ervoor te zorgen om op die manier aan de opeisbaarheid van schulden te ontkomen, kan je daarvoor persoonlijk aansprakelijk worden gesteld. Het maakt daarbij niet uit of je de herstructurering zelf direct uitvoert of via je vennootschappen laat uitvoeren. Je […]

Een rechterlijke uitspraak is in beginsel definitief. Maar wat als achteraf blijkt dat de wederpartij tijdens de procedure heeft gelogen, valse stukken heeft gebruikt of cruciale informatie heeft achtergehouden? In dat geval biedt het Nederlandse procesrecht een bijzonder rechtsmiddel: herroeping. Dit is een van de weinige manieren om een onherroepelijk vonnis of beschikking alsnog te laten herzien.  […]

On July 18 2025,  the EU unveiled its 18th package of sanctions against Russia, described as one of the most far-reaching yet. With measures ramping up pressure on the Russian energy, banking, and defense sectors.   But, what do these measures mean in practice?  Our interdisciplinary team of sanctions and litigation experts has taken a closer look. In this focused […]

Europa investeert miljarden in de herbewapening. Een enorme impuls voor innovatieve bedrijven die zich (willen) richten op de defensiesector. Maar wie instapt, betreedt een juridisch mijnenveld. Onze boodschap: denk op tijd aan je compliance beleid. Waarom compliance cruciaal is voor nieuwkomers in defensie De miljarden die Europa nu vrijmaakt voor herbewapening bieden enorme kansen voor […]

Bij een 50/50-aandeelhoudersverhouding kan een conflict snel uitlopen op een bestuurlijke patstelling: er kan niets meer worden besloten, terwijl de onderneming wel door moet. Partijen komen er niet uit, dus wordt vaak de gang van de rechter gekozen. Sinds de inwerkingtreding van de zogenoemde ‘Wagevoe’ (Wet aanpassing geschillenregeling en verduidelijking ontvankelijkheidseisen enquêteprocedure) op 1 januari 2025, kan de Ondernemingskamer, de gespecialiseerde afdeling van het Gerechtshof […]